2022年，我区方案面向社会揭露招用村庄复兴村级协理员5006名。现将招用考试有关事项公告如下：

  岗位职责：在村“两委”领导下开展作业，作为村“两委”推动村庄复兴作业的帮手，实行帮忙稳固拓宽脱贫攻坚效果，推动村庄开展、村庄建造、村庄管理等作业职责。

  广西区内国家统一应考的2022届高校结业生及2020届、2021届未安稳作业的高校结业生、区外广西籍2022届高校结业生。

  2.思维政治素质好，支持党的路线方针方针，有志于投身村庄复兴作业，服务底层公民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的安排纪律观念。

  3.具有国家供认的大学本科及以上学历。村庄急需的专业，可放宽至大专，放宽的详细专业目录详见附件3。

  4.30周岁以下(1992年11月30日后出世)，具有正常实行职责的身体条件、心理素质和作业能力。

  招用岗位详见《广西2022年村庄复兴村级协理员专项方案岗位方案表》(附件1)。

  报考人员登录网上报名体系查询资历审阅成果。报名承认后没有进行资历审阅或已经过资历审阅的，不得再修正报考信息或改报其他岗位。报名承认前或未经过资历审阅的，在报名时限内，可修正报考信息。〔招用岗位要求的学历、专业等资历条件方面的问题，由各县(市、区)担任解说〕

  因网上报名提交的资料不真实、不完整或过错填写报名信息，形成网上资历审阅及后续资历复审不经过的，由报考人员自行承当职责。

  5.书面考试成果查询：考生于11月10日9:00后登录报名体系查询自己书面考试成果，同步在广西人事考试网查询合格分数线)书面考试当天考生须带着自己准考证和有用居民身份证(身份证号码与报名体系信息共同)。

  (2)书面考试疫情防控要求：按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严厉履行疫情防控办法，必要时将对有关作业安排进行恰当调整。详细按照广西2022年村庄复兴村级协理员招用考试书面考试疫情防控攻略(附件2)有关要求履行。

  1.查询面试入围状况(11月15日前)：按照招用岗位方案数1:1.5的份额，依据书面考试成果，从高分到低分承认面试入围人员，并在县(市、区)公民政府网站、人力资源社会保障、村庄复兴等部分网站发布，考生自行查询面试入围状况。

  2.面试资历复审：面试入围的考生，按照各县(市、区)发布的面试资历复审的方式和要求参与复审，对复审不经过或未在规则时刻内参与复审的，撤销考生面试资历。

  5.面试成果发布：面试分值100分，面试完毕后，当天在考点发布面试成果。

  按照招用岗位方案1:1的份额，依据总成果(书面考试、面试成果权重各占总成果的50%)从高分到低分确认体检人选(总成果相同的，以书面考试成果从高分到低分确认)。体检标准和项目参照作业单位揭露招聘人员体检标准和项目履行。报考人员不按规则时刻、地址参与体检的，视作抛弃。对按规则需求复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，复检费用由其自己承当，成果以复检定论为准。

  依据考试成果、体检成果等资料，结合村庄复兴作业需求，确认拟招用人员名单，在县(市、区)公民政府网站、人力资源社会保障、村庄复兴等部分网站公示。公示期不少于5天。期间，拟招用人员向地点县(市、区)人力资源社会保障局供给结业院校或户籍地点地村(社区)引荐定见表(附件4)。依据引荐定见和公示成果，确认2022年村庄复兴村级协理员招用人员名单。

  依据作业需求，结合人员专业专长，按照人岗相适、公平公平的准则进行岗位分配。呈现岗位空缺的，依据总成果从高分到低分递补，递补后仍缺乏的，在设区市范围内调剂。

  (一)劳作报酬和社会保险等待遇。2022年村庄复兴村级协理员每人每月薪酬4350元、交通补助300元，在岗服务满6个月的享用一次性安家费3000元;依法参与社会保险，并按规则交纳住宅公积金。社会保险、住宅公积金单位交纳部分由地点县按规则统一安排交纳，并购买商业意外保险。(二)歇息度假。享有国家和自治区规则的歇息度假权。

  (三)作业和日子条件。作业和日子安排在村里，驻村开展作业，由地点城镇统筹供给根本的作业和日子条件。

  (一)劳作合同签定和证书发放。2022年村庄复兴村级协理员不具有公务员或作业单位作业人员身份，由城镇按自治区供给的示范性劳作合同文本与其签定劳作合同，合同期限2年，期满后不续签，并依法给予经济补偿。合同期满并经查核合格的村庄复兴村级协理员，由自治区村庄复兴局颁布《村庄复兴村级协理员服务证书》。(二)工龄核算。村庄复兴村级协理员作业服务时刻核算为工龄，一起视为服务底层年限。合同期满后，按照国家有关方针搬运接续社会保险联系。

  (三)服务期满活动优惠方针。村庄复兴村级协理员凭《村庄复兴村级协理员服务证书》在2年内可平等享用广西高校结业生作业创业、应届高校结业生报考区内作业单位等优惠方针。对体现优异的村庄复兴村级协理员，在区内各级公共作业人才服务组织安排的企业招聘等作业中予以优先引荐。

  特别提示：书面考试面试不收取费用，不指定教导用书，不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

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